人間関係の本質– category –
人間関係で起きる問題の本当の原因や、人の心理、自分の考え方について解説します。表面的な対処だけではなく、なぜ同じ悩みを繰り返すのか、その本質をわかりやすくお伝えします。
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人を見抜く
一緒にいて楽しい人と疲れる人、決定的な違いとは?
一緒にいると、楽しくて時間があっという間に過ぎる人もいれば、会ったあとに、どっと疲れてしまう人もいますよね。 では、この違いはどこにあるのでしょうか。 実は、普段の何気ない会話や行動に、一緒にいて楽しい人と疲れる人の決定的な違いが表れてい... -
人間関係の仕組み
【要注意】腹黒い人が周りにいると起きる4つのこと
「あの人はそんなことする人じゃないよ」 嫌なことをされたと相談したのに、こんなふうに言われたことはありませんか? 腹黒い人は、普段からいい人を演じているので、嫌がらせを受けたことを周りに話しても、なかなか信じてもらえないんです。 しかも、腹... -
人間関係の仕組み
なぜ、何を言っても否定してくるのか?|人の意見を認めない人の本性
人が言うことを、いちいち否定してくる人はいませんか? 何を言っても「いや、それは違う」。理由を説明したら、今度は別のところを否定してくる。「いったい何が気に入らないの?」と思いますよね。 でも、こういう人は、あなたの言っていることが間違っ... -
人間関係の仕組み
他の人には優しいのに、自分にだけ冷たい人の本性|その態度に隠された3つの心理
ほかの人には優しいのに、なぜか自分にだけ冷たい。そんなことをされると、「私、何か悪いことした?」と悩んでしまいますよね。 でも、相手があなたにだけ冷たいのは、必ずしもあなたが悪いからとは限りません。 実は、相手の態度や、冷たくなったきっか... -
人を見抜く
不機嫌で人を支配する人の本性|なぜ周りが気を使わされるのか
不機嫌な態度で人を支配する人は、最後には、不機嫌にならなくても周りを自分の思い通りに動かせるようになります。 なぜ、そんなことになるのでしょうか。 実は、そこには不機嫌になる人の心理だけでなく、周りの人がどのように対応してきたかも大きく関... -
人間関係の仕組み
性格が悪い人は、なぜ自分が悪いと思わないのか
人を傷つけておいて、何事もなかったように平気な顔をしている人がいます。 「どうしてあんなひどいことをしておいて、自分が悪いと思わないんだろう?」と、不思議に思ったことはありませんか? 実は、こういう人は、自分が正しいと思っていることが多い... -
人間関係の仕組み
優しい人とお人好しの違い|人に利用される4つの境目
人に優しくしているのに、なぜか都合よく扱われたり、自分ばかり損をしたりすることはありませんか? それは、優しさがある一線を超えて、お人好しになっているからかもしれません。 人を助けたり、相手の気持ちを考えたりすることは、素晴らしいことです... -
人を見抜く
最初は優しいのに、あとから態度が変わる人の本性|5つの理由と見抜き方
「最初はあんなに優しくしてくれたのに、どうして今はこんなに冷たいの?」と思ったことはありませんか? それは、相手の本性が出ただけかもしれません。 最初は優しかった人が、付き合いが長くなるにつれて冷たくなる。結婚する前は気遣ってくれたのに、... -
人間関係の仕組み
悪口ばかり言う人に振り回されない人の5つの特徴
悪口ばかり言う人に、振り回される人と、振り回されない人がいます。 この違いは、気が強いかどうかではありません。相手との関わり方が少し違うだけなんです。 悪口を聞かされても、相手に嫌われたくなくて話を合わせてしまう。本当は聞きたくないのに、... -
人を見抜く
人を見下す人がよく使う言葉の特徴|見下す本当の目的と見下されない人
人を見下す人には、よく使う口癖があります。 これから紹介する言葉の中に、一つでも聞き覚えがあれば、あなたはその人から見下されているかもしれません。 でも、見下されていると分かっていても、怖くて何も言い返せない。だから、これからも我慢するし... -
人を見抜く
本当に大切にすべき人の7つの特徴|絶対に手放してはいけない人
あなたは、本当に大切にすべき人を見落としていませんか? 自分を雑に扱う人には嫌われないように頑張るのに、自分を大切にしてくれる人のことは、あまり気にしていない。そんなことはありませんか? でも、本当に大切にすべきなのは、あなたの人生をいい... -
人間関係の仕組み
人と離れた方がいいタイミング|距離を置くべき7つのサイン
「この人とは離れた方がいいのかな」と思いながら、関係を続けていませんか? 実は、人と離れた方がいいと判断するのに、いくつも理由はいりません。 今回紹介する7つのうち、たった1つでも当てはまれば、離れる理由として十分です。 ただ、長い付き合いだ...
